Felhasználási Feltételek


Felhasználási Feltételek

 

A rendszer igénybevételével Ön, mint Felhasználó elfogadja, hogy egyetért és tudomásul veszi a jelen felhasználási feltételeket.

 

Általános rendelkezések

 

Az álláshirdetésekben nem szerepelhet olyan tartalom, amely:

- jogszabályba ütközik, illetve ennek gyanúja felmerül;

- MLM hálózatra, online-, internetes munkákra vonatkozik;

- indokolatlanul hiányos tartalmú vagy nem nyújt kellő információt az álláshirdetés mibenlétéről, a valóságnak vélhetően nem megfelelő adatokat tartalmaz;

- szerzői jogokat, személyhez fűződő jogokat, kegyeleti jogot, valamint személyes adatok védelméhez való jogokat sért;

- erotikus munkát, potencianövelő szereket népszerűsítő vagy hasonló tartalmú, pornográf, szexuális szolgáltatás igénybe vételének előmozdítására, szexuális ingerkeltésre irányul (ideértve az olyan emeltdíjas távközlési szolgáltatás reklámját, mely szexuális ingerkeltésre irányul);

- spam hirdetésnek minősül.

 

A Felhasználók jogai és kötelezettségei

- a Felhasználó tudomásul veszi , hogy a webhelyen elhelyezett adatok, anyagok, információk tartalmáért a felhasználó kizárólagos felelősséggel tartozik, valamint az illegális tartalmú hirdetések feladása hatósági eljárást vonhat maga után;

- tilos ezen tartalmak bármilyen eszközzel és/vagy formában történő másolása, átvétele, adatbázisban történő tárolása, letölthetővé tétele illetve minden egyéb felhasználási formája a tartalomnak a Szolgáltató írásos beleegyezése nélkül;

- a Felhasználó elfogadja, hogy a munkaportal.hu rendszere automatikus tájékoztató üzeneteket küld a hirdetésfeladáshoz használt e-mail címére bizonyos, a hirdetésével kapcsolatos információval kapcsolatosan;

 

A Szolgáltató jogai és kötelezettségei

- a Szolgáltató jogában áll, hogy a fenti előírásokba ütköző hirdetéseket a Felhasználó előzetes értesítése nélkül törölje, vagy a Felhasználó hozzáférését az oldalhoz bármikor korlátozza;

- a Szolgáltató nem köteles ellenőrizni az általa továbbított, tárolt, hozzáférhetővé tett információ tartalmát, továbbá nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, amelyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak;

- a Szolgáltató tiszteletben tartja az üzemeltetési terület államának vonatkozó jogszabályait, ennek keretében a Felhasználó előzetes értesítése nélkül jogosult alkalmazni mindazon következményeket, melyek megtétele a jogszabályoknak való megfelelőséghez szükséges és elégséges;

- a Szolgáltatással kapcsolatos jogsértések esetén a Szolgáltató a jogszabályok által megkívánt keretek között együttműködik a hatóságokkal a jogsértést elkövető személyek felelősségre vonása érdekében;

- a Szolgáltató arra törekszik , hogy a szolgáltatást folyamatosan a lehetséges legmagasabb színvonalon tartsa;

- az internetes böngészőprogramok sokféleségéből adódó hibákért a Szolgáltató nem vállal felelősséget. A legnépszerűbb böngészők (Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari, Opera, Internet Explorer) legfrissebb változatának használatát támogatja;

- a Szolgáltató fenntartja magának a jogot Felhasználóval szemben szolgáltatásainak szüneteltetésére vagy megszüntetésére bármilyen okból, előzetes értesítés nélkül, továbbá bármilyen változtatásra, illetve a teljes szolgáltatás átmeneti vagy teljes körű megszüntetésére;

- a Szolgáltató fenntartja magának a jogot, hogy a felhasználó által elkövetett jogsértések esetén az illetékes hatóságoknál a bejelentéseket megtegye;

-  a Szolgáltató, amennyiben a szolgáltatással kapcsolatos jogsértések miatt bírság, büntetés, vagy bármilyen más jogcímen megfizetendő összegben marasztalást szenved,  úgy a jogsértővel szemben mind a Szolgáltató által kifizetett összegek tekintetében, mind ezen túlmenően teljes kártérítési igénnyel lép fel.

 

Felelősség kizárása

1.) A munkaportal.hu oldalain elhelyezett álláshirdetések, reklámok vagy egyéb anyagok tartalmáért kizárólag a hirdetés feladóját vagy megrendelőjét terheli a felelősség. Az munkaportal.hu üzemeltetői kizárják felelősségüket mindazon károkért és hátrányokért, amelyek az oldalain elhelyezett anyagokból származnak, beleértve a harmadik félnek okozott károkat is. Ez vonatkozik a munkaportal.com oldalain elhelyezett reklámokra és egyéb anyagokra is.

 

2.) A mukaportal.hu weboldal nem vállal felelősséget:

- az oldalakon elhelyezett információk helyességéért, valóságtartalmáért vagy a jogszabályoknak való megfelelőségéért, illetve a jogszabályba ütköző tartalommal harmadik személynek okozott jogsérelemért, illetve kárért;

- a nem a szabályzatnak megfelelő tartalom eltávolítása vagy hozzáférés megtagadása révén keletkezett kárért;

- a működés teljes leállításából, változásokból eredő esetleges károkért és  egyéb, rajta kívül álló okra visszavezethető hibákért, károkért;

- bármely másik fél zavaró megnyilvánulásáért vagy viselkedéséért, bármilyen jogsértésért, beleértve a szellemi tulajdonjogokat is.

 

A munkaportal.hu szolgáltatásait Felhasználó a saját felelősségére használja.

 

Egyéb rendelkezések

- csak érvényes e-mail címmel lehet regisztrálni, majd álláshirdetést feladni a weboldalon;

- több fiók regisztrálása ugyanazon hirdetőtől nem megengedett az oldalon;

- az üzemeltető fenntartja a felhasználási feltételek bármikori változtatásának jogát, és arról a hirdetőket e-mailben tájékoztatja;

- az üzemeltető kijelenti, hogy tiszteletben tartja a regisztráció, hirdetésfeladás, a használat során tudomására jutó személyes adatokat, valamint a felhasználókra vonatkozó minden adatot, tényt és információt, és azokat bizalmasan kezeli, az adatokat az üzemeltető harmadik félnek nem adja ki;

- az üzemeltető fenntartja továbbá a hirdetések törlésének jogát ha azok kampányszerűen, többszörösen feladott hirdetések, amelyek tartalma megeggyezik, vagy hasonló.

 

Hirdetéfeladás

- Állást kínáló felhasználóinknak (továbbiakban Hirdető) a weboldalon feltüntetett díj ellenében lehetőségük van az álláshirdetés kiemelésére. Az álláshirdetés kiemelésének költségét a hirdetés feladásakor a Hirdető a Weboldalon keresztül, PayPal-al vagy bankkártyával, forintban egyenlítheti ki. A biztonságos fizetést a Paypal és a 2Checkout biztosítja, weboldalunkon nem tárolunk semmilyen kártyainformációt. A kiemelést követően pénzvisszafizetésre nincs lehetőség.

-A Hirdető kizárólag saját, vagy az adott állást kínáló megbízója állásajánlatát teheti közzé.

-Az álláshirdetés érvényességi ideje 90 nap. A hirdetés lejártát követően a hirdetés ismét feladható.

-Egy álláshirdetésben egy munkakör (pozíció) hirdethető meg, egy munkavégzési helyre (egy település vagy tájegység vonatkozásában).

-Egy adott álláshirdetést ugyanazon Hirdető egyidejűleg csak egyszer teheti közzé a Szolgáltatás keretein belül, és az álláshirdetés érvényességi ideje alatt a Weboldalon azonos tartalommal további álláshirdetés feladása nem engedélyezett. Amennyiben a Szolgáltató észleli, hogy ugyanaz az álláshirdetés többször is szerepel, jogosult azt valamennyi megjelenési formájában eltávolítani.

 

Adatvédelem

Adatkezelési útmutatónk és adatvédelmi irányelveink elolvasásához kattintson ide.