Felhasználási Feltételek


Felhasználási Feltételek

 

A rendszer igénybevételével Ön, mint Felhasználó elfogadja, hogy egyetért és tudomásul veszi a jelen felhasználási feltételeket.

 

Szolgáltató

Munkaportál KFT

Adószám: 26510372-2-41

Cégjegyzékszám: 01-09-329431

Email: info[kukac]munkaportal.hu

 

Általános rendelkezések

 

Az álláshirdetésekben nem szerepelhet olyan tartalom, amely:

- jogszabályba ütközik, illetve ennek gyanúja felmerül;

- MLM hálózatra, online-, internetes munkákra vonatkozik;

- indokolatlanul hiányos tartalmú vagy nem nyújt kellő információt az álláshirdetés mibenlétéről, a valóságnak vélhetően nem megfelelő adatokat tartalmaz;

- szerzői jogokat, személyhez fűződő jogokat, kegyeleti jogot, valamint személyes adatok védelméhez való jogokat sért;

- erotikus munkát, potencianövelő szereket népszerűsítő vagy hasonló tartalmú, pornográf, szexuális szolgáltatás igénybe vételének előmozdítására, szexuális ingerkeltésre irányul (ideértve az olyan emeltdíjas távközlési szolgáltatás reklámját, mely szexuális ingerkeltésre irányul);

- spam hirdetésnek minősül.

 

A Felhasználók jogai és kötelezettségei

- a Felhasználó tudomásul veszi , hogy a webhelyen elhelyezett adatok, anyagok, információk tartalmáért a felhasználó kizárólagos felelősséggel tartozik, valamint az illegális tartalmú hirdetések feladása hatósági eljárást vonhat maga után;

- tilos ezen tartalmak bármilyen eszközzel és/vagy formában történő másolása, átvétele, adatbázisban történő tárolása, letölthetővé tétele illetve minden egyéb felhasználási formája a tartalomnak a Szolgáltató írásos beleegyezése nélkül;

- a Felhasználó elfogadja, hogy a munkaportal.hu rendszere automatikus tájékoztató üzeneteket küld a hirdetésfeladáshoz használt e-mail címére bizonyos, a hirdetésével kapcsolatos információval kapcsolatosan;

 

A Szolgáltató jogai és kötelezettségei

- a Szolgáltató jogában áll, hogy a fenti előírásokba ütköző hirdetéseket a Felhasználó előzetes értesítése nélkül törölje, vagy a Felhasználó hozzáférését az oldalhoz bármikor korlátozza;

- a Szolgáltató nem köteles ellenőrizni az általa továbbított, tárolt, hozzáférhetővé tett információ tartalmát, továbbá nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, amelyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak;

- a Szolgáltató tiszteletben tartja az üzemeltetési terület államának vonatkozó jogszabályait, ennek keretében a Felhasználó előzetes értesítése nélkül jogosult alkalmazni mindazon következményeket, melyek megtétele a jogszabályoknak való megfelelőséghez szükséges és elégséges;

- a Szolgáltatással kapcsolatos jogsértések esetén a Szolgáltató a jogszabályok által megkívánt keretek között együttműködik a hatóságokkal a jogsértést elkövető személyek felelősségre vonása érdekében;

- a Szolgáltató arra törekszik , hogy a szolgáltatást folyamatosan a lehetséges legmagasabb színvonalon tartsa;

- az internetes böngészőprogramok sokféleségéből adódó hibákért a Szolgáltató nem vállal felelősséget. A legnépszerűbb böngészők (Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari, Opera, Internet Explorer) legfrissebb változatának használatát támogatja;

- a Szolgáltató fenntartja magának a jogot Felhasználóval szemben szolgáltatásainak szüneteltetésére vagy megszüntetésére bármilyen okból, előzetes értesítés nélkül, továbbá bármilyen változtatásra, illetve a teljes szolgáltatás átmeneti vagy teljes körű megszüntetésére;

- a Szolgáltató fenntartja magának a jogot, hogy a felhasználó által elkövetett jogsértések esetén az illetékes hatóságoknál a bejelentéseket megtegye;

-  a Szolgáltató, amennyiben a szolgáltatással kapcsolatos jogsértések miatt bírság, büntetés, vagy bármilyen más jogcímen megfizetendő összegben marasztalást szenved,  úgy a jogsértővel szemben mind a Szolgáltató által kifizetett összegek tekintetében, mind ezen túlmenően teljes kártérítési igénnyel lép fel.

 

Egyéb rendelkezések

- csak érvényes e-mail címmel lehet regisztrálni, majd álláshirdetést feladni a weboldalon;

- több fiók regisztrálása ugyanazon hirdetőtől nem megengedett az oldalon;

- az üzemeltető fenntartja a felhasználási feltételek bármikori változtatásának jogát, és arról a hirdetőket e-mailben tájékoztatja;

- az üzemeltető kijelenti, hogy tiszteletben tartja a regisztráció, hirdetésfeladás, a használat során tudomására jutó személyes adatokat, valamint a felhasználókra vonatkozó minden adatot, tényt és információt, és azokat bizalmasan kezeli, az adatokat az üzemeltető harmadik félnek nem adja ki;

- az üzemeltető fenntartja továbbá a hirdetések törlésének jogát ha azok kampányszerűen, többszörösen feladott hirdetések, amelyek tartalma megeggyezik, vagy hasonló.

 

Hirdetéfeladás

- Állást kínáló felhasználók (továbbiakban Hirdető) a weboldalon feltüntetett díj ellenében adhatják fel hirdetésüket. Az álláshirdetés költségét a hirdetés feladásakor a Hirdető a Weboldalon keresztül, PayPal-al, banki átutalással vagy bankkártyával, forintban egyenlítheti ki. A biztonságos fizetést a PayPal és a PayU rendszere biztosítja. Weboldalunkon nem tárolunk semmilyen kártyainformációt. A hirdetésfeladást követően pénzvisszafizetésre nincs lehetőség.

-A Hirdető kizárólag saját, vagy az adott állást kínáló megbízója állásajánlatát teheti közzé.

-Az álláshirdetés érvényességi ideje 30 nap. A hirdetés lejártát követően a hirdetés ismét feladható.

-Egy álláshirdetésben egy munkakör (pozíció) hirdethető meg, egy munkavégzési helyre (egy település vagy tájegység vonatkozásában).

-Egy adott álláshirdetést ugyanazon Hirdető egyidejűleg csak egyszer teheti közzé a Szolgáltatás keretein belül, és az álláshirdetés érvényességi ideje alatt a Weboldalon azonos tartalommal további álláshirdetés feladása nem engedélyezett. Amennyiben a Szolgáltató észleli, hogy ugyanaz az álláshirdetés többször is szerepel, jogosult azt valamennyi megjelenési formájában eltávolítani.

 

Panaszkezelési tájékoztató

A Felhasználó panasszal élhet olyan hiba esetén (a továbbiakban: Hiba), amely a szolgáltató weboldalán a részére nyújtott Szolgáltatással kapcsolatban merült fel. A szolgáltató részéről felmerülő hibának elsősorban a Megrendelésben szereplő Szolgáltatások működésképtelensége minősül, amely az azt megelőző 24 órás időszak alatt legalább 6 óráig tart. A Szolgáltató részéről felmerülő hibának nem minősül a Szolgáltatás Felhasználó általi hozzáférhetetlensége, amennyiben az ilyen hozzáférhetetlenség a Felhasználó internetcsatlakozási kieséséből vagy a Szolgáltató felelősségén kívüli tényekből ered.
A panasztétel határideje a Hiba Felhasználó általi megállapítása vagy feltételezett megállapítása napjától számított 14 nap.
A Felhasználó írásban (postán a Szolgáltató székhelyének címére vagy e-mailben az [email protected] címre) tehet panaszt, amelyet kézbesíteni köteles a Szolgáltatónak. A Felhasználó felelősséget vállal a panaszkezelési eredmény bejelentésére, mégpedig az átvétel napjától számított 14 napon belül.

 

Adatvédelem

Adatkezelési útmutatónk és adatvédelmi irányelveink elolvasásához kattintson ide.